Din anul 2015 vârsta de pensionare a femeilor va fi egalizată cu cea a bărbaţilor, ceea ce înseamnă că acestea se vor pensiona la o vârstă mult mai înaintată – 65 de ani. Această măsură este prevăzută în noua Strategie Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă publicată de Ministerul Muncii. Astfel, se intenţionează obţinerea unei plasări mai bune a bătrânilor în câmpul muncii până în 2020. În prezent, vârsta de pensionare este de 59 de ani la femei şi de 64 de ani la bărbaţi.
Proiectul strategiei, aflat acum în dezbatere publică, arată că muncitorul român este sub nivelul de calificare al celui din restul ţărilor Uniunii Europene. De asemenea, numărul de studenţi cu nivel scăzut al competenţelor de bază este mai mare decât în ţările comunitare. Ministerul Muncii îşi propune ca în următorii şapte ani rata persoanelor angajate să fie de 70% din totalul populaţiei.
